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海歸就業進入“青銅時代”? 産業化沖淡學位含金量

時間:2024-10-20 01:08:38

“為完善我國的海外學曆評估體系,教育部規定國外學位修業年限不能少于兩年(碩士),一年碩士和半年碩士将不予承認。”近日,網上一條教育部新規讓一些一年制碩士陷入恐慌。随即,教育部新聞發言人續梅現身辟謠,聲稱“沒有此規定”。一年制海歸碩士面臨就業難“為什麼你的碩士隻有一年時間?一年時間能學到什麼?”這是最讓張航尴尬的面試問題。每逢此刻,他的心裡都會浮現出一種“被質疑的不适感”。“去香港讀一年碩士,原本是為了提升自己,現在卻被用人單位質疑。”張航有些無奈。英國、澳大利亞等開設一年制碩士課程的國家與地區,都已和中國簽訂了學曆學位互認協議,讓其文憑具有同等法律地位和相同效力,但通過學制判斷學位含金量的“偏見”仍然根深蒂固。據記者了解,一些用人單位會在招聘期間,對海歸碩士“年限”提出明确要求。學制長短是學曆含金量的決定因素?就讀于香港浸會大學的嶽紅豆并不贊成類似的判斷。嶽紅豆本科畢業于華中科技大學。從大三開始,她便計劃去香港讀一年碩士。她認為,與側重理論、注重學術的研究型碩士不同,一年制碩士更偏向實踐方面的訓練,這與自己想在短時間内提升業務能力的需求契合。當前的就業形勢打破了嶽紅豆對未來的規劃。為了在畢業之前拿到offer,從入學開始,嶽紅豆就多次往返内地與香港,積極參加各類招聘會,試圖做到學業就業兩不誤。但學制上的差異還是造成不可避免的影響。截至目前,這個廣東女孩已趕赴北京、深圳、武漢等地找工作,耗費了大量精力,但仍然沒有等來好消息。嶽紅豆的經曆與網友hatehkust相似。曾就讀于香港科技大學的hatehkust,早在8年前,就曆數了自己在香港以及内地找工作所遭遇的種種“噩夢”,并寫下一篇流傳甚廣的忠告帖。帖子中,hatehkust用“後悔”“悲哀”“歧視”“惶恐”“無奈”總結了自己的留學生涯,并以過來人的身份告誡大家,“來香港讀MSc(MasterofScience,理學碩士)不僅不能鍍上一層金,甚至可能成為簡曆上的污點”。留學産業化海歸學位不再稀缺2017年12月發布的《中國留學發展報告(2017)》顯示,目前中國已是全球第一大國際生源國,僅2016年出國留學人員總數就達到54.45萬,其中43.25萬回國發展。留學的平民化發展以及大規模“海歸潮”的到來,讓學制短、選擇多、花費低的一年制碩士成為出國深造的首選。相關數據顯示,2016年持有Tier4學生簽證赴英留學人數為7.3萬,其中授課型研究生(一年制)人數上漲最為迅速,相比2015年漲幅高達82%。如此火爆的一年制留學不免讓一些學生産生投機心理。在記者調查過程中,就有留學機構主動提供一些商業數據,明确指出哪些專業熱門,哪些容易錄取、性價比高。而相應的海外高校也逐年增設一些中國學生眼中的熱門專業,并适時降低錄取門檻,打出“直接出國,100%入學,100%畢業,雙語授課,落戶北京上海”的廣告。龐大的市場還催生了一些非常規的服務項目。例如,不出國就能拿文憑的認證服務,以及花高價進名校的學位買賣。一些網站甚至宣傳:免GMAT、GRE,不需本科畢業即可申請包括哥倫比亞大學、紐約大學、波士頓大學等知名院校在内的碩士學位。在記者暗訪過程中,這項服務定價為10萬美元。産業化讓海歸學位不再稀缺,市場亂象讓海歸就業從“黃金時代”墜入“青銅時代”。尤其是人數日益增多的一年制碩士,面臨更為嚴峻的就業壓力。陳果是北京一家互聯網金融公司的人事經理,已連續7年參加校招工作。她透露,一些單位的人事主管并不喜歡招收非名校的一年制碩士,她本人也不例外。在陳果印象中,不少一年制碩士“心比天高”。“一方面,留學時間短,語言環境還沒熟悉就回來了;另一方面,工資要得很高,工作水平卻達不到預期。”

順利求職還須端正心态“混文憑的學生數量不多,但劣币驅逐良币,必然會損害留學生文憑在人們心中的含金量。”曾在英國攻讀商科碩士,現就職于一家知名外企的譚文從經濟學角度給出答案。在他看來,用人單位因學制原因拒收授課型研究生,隻會傷害一些真正優秀的學生。譚文表示,學位含金量的關鍵在于培養過程,一年制碩士隻是減去了學生在校實習和做研究的半年或一年時間,但授課時的課程内容以及教授水平并沒有“偷工減料”。此外,有限的時間還會培養學生的自主能力,讓他們作出更清晰的職業規劃。“客觀地講,留學還是提供了一個機會,如何利用它則掌握在自己手上。”譚文說。香港大學職業輔導與咨詢博士孫競認同這一看法。她說,盡管國内對一年制碩士的認可度不是很高,但求職具體還是看人、看專業。“如果個人素質高,一年時間同樣可以開拓視野,提升專業能力。”孫競表示,學生簽證原則上不允許打工,但正在就讀的一年制碩士可以在校内做研究助理,或者找份線上實習,以便在一年内時刻留意行業趨勢或變化,及時抓住就業機會。“憑借能力仍然能為一年制碩士正名。”陳果說。她表示,大多數情況下,文憑隻是一塊敲門磚。用人單位仍然側重求職者的專業素養、實操能力以及面試中的語言表達和邏輯思維能力。“當然,還要做好一年制碩士文憑不能給你帶來求職優勢的心理準備。”陳果告訴記者,“不要妄想一個海歸的名頭就能讓你當上CEO、迎娶白富美、達到人生巅峰。”


   

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