投資圈裡有一個名人，叫王冉。有一次，哈佛大學科學院的院長跟他說到一個現象：原來到哈佛大學挖人的，都是其他高校，比如耶魯、斯坦福，但最近有個變化，來挖人的都是大公司，什麼蘋果、谷歌、亞馬遜之類的。
這個變化背後，其實是一個大趨勢。過去，做學術和做企業應用，在知識上是高度分離的兩個行當，但是現在要合流了。
這意味着什麼？王冉說：
第一，大公司對世界的影響力會越來越大，它們和政府之間的博弈會越來越複雜。
第二，科研成果轉化為商業價值會越來越快，我們将看到越來越多的科學家成為巨富。
第三，這也是我最關注的。就是人類的學習方式也會發生巨變，學校不再是唯一的知識聖殿。公司等組織沒準會演化出新形式的供終身學習的大學。嗯，我們好好努力吧。
細節
話說，“二戰”剛結束，丘吉爾就在英國大選中落敗。丘吉爾當時說了一句名言，他說：“對他們的偉大人物忘恩負義，這是一個偉大民族的标志。”你看，一樁政治美談啊。
但是我最近看到兩則材料。第一是丘吉爾在參加雅爾塔會議之前一直在發高燒。他自己說是因為醫生給他開錯了藥，但醫生喊冤說不是。當時丘吉爾每逢有重大外交使命就會發高燒，是身體不太行了。
還有一個細節，是丘吉爾的首席機要秘書約翰·馬丁說的。他說，1944年的時候，丘吉爾的身體狀況變得很差，變得很唠叨，往往揪住一個議題說個沒完，讓内閣同僚很沮喪。
想想也是，那時候丘吉爾70歲了，喝酒、熬夜、壓力大、身體差，這可能也是他落選的一個原因。
你看，我們經常滿足于遠距離看曆史得到的宏觀結論，但有時候，細節會告訴我們，不完全是那麼回事啊。
（餘娟、繁星若塵摘自微信公衆号“羅輯思維”，視覺中國供圖）