裝車工也能當技師？也能評高級工？也能升級加薪？這在當時是不可想象的。但今天在中國自行車協會的主導下，這些蓦然間成為了現實。年輕的自行車人啊，你們是何其的幸運！
中國的自行車裝配技能大賽已經連續舉辦3年，覆蓋全國20個省的100多家企業，近4000名員工參賽，選手們曆經選拔賽、初賽和總決賽，已産生18位技師、104位高級工，1031位中級工。他們，是中國自行車行業新一代工匠！
以職業培訓推動自行車一線工人可持續的職業發展，以技能競賽來激勵高素質技術技能人才的不斷産生，這是中國自行車協會為實現“自行車強國夢”的一項具體舉措。在産業結構處于調整期的今天，職業教育、人才培養需要更加精準，打造“職教升級版”越來越成為企業自身發展的内在需求。
厚植孕育新工匠的肥沃土壤，這是行業及企業各個層面必須形成的一個共識。讓想成才的員工有機會，讓能成才的員工有舞台。這個“機會”和“舞台”，就是新工匠孕育的土壤，而國家政策、産業政策、企業政策則是新工匠脫穎而出的外在動力。“培育精益求精的工匠精神”已經寫在2016年的政府工作報告之中，應當指出，“工匠精神”不是宗師巨匠們的特有品質，而是每個在崗位上兢兢業業、用心鑽研的勞動者都擁有的“專利”，他們都是當代“工匠精神”的诠釋者和傳承者。
讓創新在“工匠精神”上生長，這是每個從業人員必須形成的一個意識。創新，是工匠精神的核心；創新，就寓于那些繁瑣、單調、重複了又重複的日常工作之中。意大利的達·芬奇不就是在一次次重複畫雞蛋的過程中成為世界著名畫家的嗎？美國的萊特兄弟不就是在一次次重複實驗過程中發明了持續滞空不落地的飛機嗎？中國發明了墨鬥和鋸的魯班、發明了活字印刷的畢升……不論中國工匠還是外國工匠，他們的故事告訴我們，創新是對本職工作的專注，是“唯手熟爾”的結果。
精于工、匠于心、品于行，人們從未像今天這樣熱切地呼喚“工匠精神”。讓更多的“行業工匠”，為更高更強的“自行車強國”築基！