眼下生育政策放開了，很多家庭都迎來了二寶。不過，生育保險怎麼報銷，生育津貼怎麼領，這些你都知道嗎？二胎可以享受生育保險待遇嗎？辭職了，生育保險還能用嗎？對這些問題，很多人更是一頭霧水吧？
這些事兒關乎真金白銀，大家可不能含糊。小編綜合社保專家和各地社保部門的相關政策，整理了10組問答，建議大家收藏備查。
繳納了生育保險能享受哪些待遇？
我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育醫療待遇，二是生育津貼。
生育醫療待遇主要包括産前檢查費、分娩産生的醫療費、計生手術費和生育疾病醫療費等。這些費用的報銷采取的是定額和限額報銷的辦法，具體數額要看當地的具體規定。
生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。生育津貼的計發天數各地規定不同，獎勵性休假是否計算在内，還要看各地規定。生育津貼的計算方法如下：
●女職工：生育津貼=（單位上年度職工月平均工資）÷30（天）×規定的假期天數
●男職工：看護假津貼=當月本單位人均繳費工資÷30（天）×假期天數
舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元，她生育前後休了98天産假。她的愛人在其生産期間陪産，共計休了15天看護假，他所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。
那麼，這位女職工享受的生育津貼就是5000÷30×98≈16300（元），她的愛人享受的看護假津貼就是8000÷30×15＝4000（元）。
需要注意的是：生育津貼高于本人産假工資标準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人産假工資标準的，差額部分由用人單位補足。
生育保險誰來繳納，可以自己參保嗎？
生育保險由單位繳納保費，個人不能參保。也就是說，靈活就業人員不能以個人名義參加生育保險和享受相關待遇。
二胎可以享受生育保險嗎？
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和産假的一種社會保險制度。國家生育政策放寬以後，生二胎，生育保險同樣可以使用，報銷政策和一胎一緻。
夫妻雙方都有生育險，可以同時報銷嗎?
不可以！生育保險不能重複申請。如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補助。
女方沒有生育險，男方有生育險，能享受相關待遇嗎?
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業，配偶按照國家規定，享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。重點來了，這裡說的是可以享受生育醫療費用待遇，但不享受生育津貼。
夫妻雙方都沒有繳納生育保險的咋辦?
因為個人不能自己繳納生育險，所以像自由職業者、農民工等群體，往往無法享受生育險待遇。但有一種例外：國辦于2017年2月4日公布《生育保險和職工基本醫療保險合并實施試點方案》：在試點城市，生育險被納入基本醫療保險之中，參加基本醫療保險，就可享受生育險待遇，但不能享受生育津貼的待遇。
可以享受這項政策的12個試點城市有邯鄲、晉中、沈陽、泰州、合肥、威海、鄭州、嶽陽、珠海、重慶、内江、昆明。
辭職之後，還能享受生育保險待遇嗎？
很多準媽媽在懷孕之後，就會辭掉工作，安心養胎。那辭職之後，還能申請生育保險報銷和生育津貼嗎？
按照社會保險法規定，如果從單位離職，中斷參保繳費之後，不能正常享受生育保險待遇。如果離職後，被新的用人單位聘用且連續繳納生育保險費，個人可繼續享受生育醫療費和生育津貼待遇。
有的媽媽休完産假之後打算辭職，這種情況能享受生育保險待遇嗎？
可以的！但是，應在離開單位前将發生的各項費用，通過單位辦理報銷手續，逾期未辦理報銷的，不能再補辦報銷。
在哪家醫院生産都能報銷嗎？
當然不是！一般來說，待産醫院是醫保定點單位就可以報銷。但有些地方的規定也不相同，比如大慶市就規定必須去生育保險定點醫院。
在異地産檢、分娩的費用能報銷嗎？
現在人口流動性非常大，為了方便照看，很多人都願意回老家去産檢、分娩，那麼問題來了，這些費用能報銷嗎？
一般來說，在異地産檢、分娩是可以享受生育保險待遇的。但是各地的規定會有差别，所需辦理的手續也各不相同，所以要事先做好咨詢，保留好相關票據。
繳納社保多年換工作到外地不到一年，能報嗎，在哪報？
小李在貴州繳納社保多年，後來到北京工作，還不到一年就要生小孩了。北京規定繳納社保一年以後生育險才生效，那小李是否可以用她以前累計工作幾年的地方來報銷生育險呢？
不可以。生育險隻能在小李現在繳社保的地方生效，她不可以退回到上一個工作的所在地貴州去報銷生育險。但能否在時效上生效，要看當地的具體規定。北京規定繳納社保一年以後生育險才生效，不滿一年是不能報銷的。
終極提示：
參保時間很重要
大部分地市規定，社保繳夠一年以上，生育險才能生效。當然也有例外，比如上海就是繳費就立刻生效，廣州是滿九個月生效。
“合規”很重要
懷孕和分娩要符合國家和當地在生育方面的規定，比如未婚生育就不在報銷範圍内。
生育保險報銷時限很重要
生育保險報銷是有時限要求的，比如廣東南海就規定應在職工分娩次月1日起1年内申請；杭州規定生育保險待遇由用人單位在職工産後或手術後18個月内，向社會保險經辦機構申請辦理。注意了，這些時限都是過期不候的，所以大家一定要提前了解清楚。
政策的差異性很重要
需要注意的是，各地的生育保險政策都是有差異的，建議大家提前向當地的相關部門咨詢。
摘自中國财富幫