2018年7月20日晚，華西村廣場上練習拉丁舞的村民。攝影秦斌/人民畫報
華西村現任書記吳協恩。在他的帶領下，華西村正進行着發展與升級。攝影秦斌/人民畫報
華西村村貌。攝影秦斌/人民畫報華西村，一個充滿傳奇色彩的名字。從20世紀80年代起，華西村就成為富裕農村的代名詞。華西村的年輕人離鄉求學後幾乎都會選擇回村工作，更有來自五湖四海的人慕名來到“天下第一村”，實現自我價值。
“強”化傳統工業守住金字招牌
改革開放之初，老書記吳仁寶帶領全村從“靠天吃飯”的小農經濟走上工業反哺農業的道路，打造出一個中國農村集體經濟發展的樣本。而進入新時代，現任華西村黨委書記的吳協恩，則緻力于華西村的轉型升級。
2003年，39歲的吳協恩從父親吳仁寶手中接任華西村書記一職。當時的華西村早已在中國聞名遐迩。村集體控股的華西集團公司，下屬8大公司，年銷售收入達105億元。
鋼鐵、紡織、冶金、化纖等産業，是當時華西村主要的經濟收入來源。但吳協恩逐漸發現，支柱産業中的一些企業面臨着能耗高、效率低的問題。而同時，土地成本提高、環境容量不足也在影響着華西村産業的發展。
那時，鋼鐵、化纖等傳統産業正值市場最繁榮的時期。但吳協恩還是堅定地關掉了其中的一些企業。對此并不買賬的村民，用“關廠書記”加以調侃。實際上，老書記吳仁寶起初也并不贊同。對于老一輩華西人來說，傳統企業凝聚了他們幾十年的心血，感情太深。
對此，吳協恩十分理解，但面對時代的發展變化以及國家政策的逐漸調整，華西村需要适時進行自我革新。
吳協恩說，華西村追求的并不是“百億”“百強”，而是“百年企業”和幸福的“百年村莊”，所以改革調整，應趁早。“這
是一種危機意識。我們常常說，創業難守業更難。為什麼守業難？如果你真是在‘守’業，那确實是難的。隻有改革、創新，持續創新，才能真正守得住。”
至今，華西村已陸續關掉了10家能耗高、效率低的企業。鋼鐵部分去産能130萬噸，相當于原有産能的三分之一；關掉兩家熱電廠，每年減少原煤消耗21萬噸。
但這些并不代表抹去傳統工業。華西村對一些傳統工業進行了改造升級。
華西棉紡廠，2013年投入1億多元引進瑞士和德國的高檔純棉精梳紗全自動生産線，大幅提高了生産效率；華西焊接管廠生産的高端焊管能夠運用于汽車、電動車、健身器材等多個領域；華西控股的上市公司，在美國投資研發半導體激光芯片和人工智能芯片，并在江蘇常州進行了落地生産……
同時，華西村在新興産業上也有着亮眼表現。金融方面，建立财務公司、擔保公司，并參股江蘇銀行、華泰證券等多家商業銀行、券商期貨公司。同時，涉足互聯網娛樂、物聯網應用、移動數字閱讀等領域，實現傳統工業，金融、旅遊等服務業，高科技産業的三輪驅動式發展。
華西村的紡紗車間。紡織業，是華西村的傳統産業，如今已實現了轉型升級。攝影秦斌/人民畫報
華西村紡織廠外大屏幕上顯示着需要招聘的技術工人及薪酬标準。攝影秦斌/人民畫報
華西龍希國際大酒店，遊客與用黃金打造的“天下第一牛”合影。攝影秦斌/人民畫報
華西龍希國際大酒店，兩位小朋友在水族館中參觀。攝影秦斌/人民畫報華西村老書記吳仁寶故居，講解員向參觀者講述老書記的生平事迹。攝影秦斌/人民畫報
20世紀90年代，華西村組織村民植樹。華西村黨委供圖人才：送出去，引進來
在采訪中，吳協恩說得最多的就是人才培養。
華西村一直在探索，怎樣來培養新型農民，吳協恩曾在對華西村幹部和年輕人講：“光富了口袋不富腦袋，那你也還是一個土豪；隻有腦袋富了，這個富才能健康富。”
7月20日晚，華西村的第十二期智慧論壇在華西幹部學院舉行。10位赴西藏學習鍛煉的華西幹部代表，在這場論壇上講述着這趟西藏之行的收獲。華西村之所以在西藏設立幹部培訓基地，就是“讓華西的幹部和西藏的幹部來比一比到底誰艱苦”。除此之外，村裡每年分期、分批送35歲以下的年輕人到貴州和青海的貧困地區，與當地農民同吃同住同勞動。
人才，是華西村未來發展的重要支撐力量。在華西村，年輕人能夠得到前往專業院校進行培訓、前往以色列學習創業、前往美國學習高科技發展與合作精神，以及去日本學習現代農業技術等機會。
在将人才“送出去”學習的同時，華西村也在“引進來”。華西村提出“服務華西村，就是華西人”，并從2017年起進行了用人、股份、制度三大改革，外來人員實現與本村村民同工同酬，而外來高層次人才也可持有華西股份。
對于人才，吳協恩說，華西村一是保證待遇，二是創造有利于他們發展的良好大環境。給戶口，給房子，給待遇，解決他們的後顧之憂。更重要的，是要做好他們的服務工作。“放手讓年輕人去做，如果他們犯了錯，我們應該有為他們擔當的勇氣，讓他們不至于因此而縮手縮腳。讓他們看到自己在華西村良好發展的希望，更重要的是幫助年輕人把希望變為現實。”
引領現代農業
過去，華西村是發展工業緻富的标杆；今天，在農業領域，華西也要樹立起自己的标杆。
幾年前，為調整華西村的生産結構，吳協恩将眼光放在了現代農業。考察了日本的十幾個農場後，2016年，華西村選擇與日本朝日農場合作，其中一項合作内容就是用5年時間培養一批職業農民。1992年出生的葛孝通就是第一批學員之一。
葛孝通是華西本村人。2016年，他剛完成在日本的管理學碩士學位攻讀，得知村派留學的消息，就果斷報了名。葛孝通說，雖然當時自己不懂農業，但相信現代農業會有很好的發展，同時自己也相信村裡，也想承擔起村裡賦予他們的使命。在當時報名的100多名年輕人中，葛孝通等7人通過了層層篩選及日本老師的面試，獲得了學習機會。
“現代農業首先要有現代的農業高科技人才。這些年輕人，學曆層次高，觀念、理念會相對開放。不懂農業沒關系，可以學。隻要熱愛農業、喜歡農業，就可以一起把現代農業做好。”吳協恩對他們充滿信心。
2016年，華西村給了7位年輕人250畝試驗田，與朝日農場一般大小。七位年輕人一段時間在日本農場學習，一段時間在華西實踐，邊學邊實踐。2017年，7位年輕人将收獲的稻米交由吳協恩品嘗時，心裡充滿了壓力與忐忑。這份投入成本大、期望值高的稻米，味道能達到要求嗎？葛孝通說，書記吃完後，說了兩個字——“好吃！”而這第一年種植的大米，後來竟獲得江蘇好大米金獎。
如今的華西都市農業高品質稻米生産基地，擁有水稻田1800畝、水産田300多畝。2017年，基地申報了江蘇省級農業示範區，建成後會擁有1.5萬畝的産業園，進行水稻種植、水産養殖、園林果藝、創意農業的發展。
“華西畢竟是村，農業終究不能丢。”吳協恩說。
華西都市農業高品質稻米生産基地員工葛孝通。攝影陳烨/人民畫報
華西都市農業高品質稻米生産基地，擁有水稻田1800畝、水産田300多畝。建成江蘇省級農業示範區後，基地将會擴大為1.5萬畝的産業園。攝影陳烨/人民畫報