基層處于改革發展第一線，任務重、壓力大，有的單位和部門在不同程度上存在着黨建與發展“一手軟、一手硬”，政治與業務“兩張皮”的問題。把黨的政治建設擺在首位，把發展作為第一要務，把握好兩者之間相互依托、相互促進的辯證關系，是治理者必須面對的時代考題。我們堅持壓實責任促融合，以“區委—基層黨委（黨組）—黨員領導幹部—黨支部”四級聯動黨建工作責任制，彙聚管黨治黨工作合力。區委明确“三必”要求，即重大會議必提黨建要求、基層調研必看黨建工作、工作督查必查黨建内容。基層黨委（黨組）書記實行黨建項目與産業項目雙領辦、雙推進、雙考評，既幹好“第一要務”又幹好“最大政績”。黨員領導幹部建立抓黨建“一崗雙責”職責任務、問題整改、創新創優“三個清單”。黨支部書記分領域制定工作指南，層層壓實管黨責任。在此機制基礎上，還注重發揮考核的“指揮棒”作用，連續三年實施黨建與發展“雙百分考核”，把黨建考核成績作為綜合考評系數，努力放大黨建的乘數效應。
向中心聚焦、為大局聚力是黨建工作的重要着力點。從南通市通州區看，當前正處于全面深化改革、加快創新發展重要時期，以黨的建設推動經濟社會發展任務更為繁重。我們突出黨的組織、黨建載體、黨建資源“三融入”，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉化為發展活力。今年，全區舉辦“四問通州幹部大講壇”，圍繞黨建與發展等主題，曬工作、比思路、亮業績，引導領導幹部解放思想、追趕超越，一大批黨員幹部在招商引資、項目建設等任務中沖鋒在前、示範表率。在農村，我們從嚴選派駐村“第一書記”，舉辦“村黨組織書記工作講壇”，把農村基層組織建成脫貧緻富的戰鬥堡壘。在城市社區，創新街道黨建聯席會、社區黨建共治會、網格黨建理事會“三會共治”工作模式，選聘駐區單位黨組織負責人作為社區黨組織“兼職委員”。在國企、學校、“兩新”組織，分類制定黨建工作标準流程。做好黨建工作，不是簡單地一刀切，而是根據基層黨組織的功能定位分類施策、精準發力。
應當看到，實現高質量發展，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作都抓具體、抓深入，基層工作仍然需要系統謀劃、持久發力。深化“融合黨建”理念，以更大力度推動管黨治黨由“被動抓”向“主動抓”轉變，服務發展由“圍繞型”向“融入型”轉變，把黨的全面領導在經濟社會發展各領域、全過程堅持好、加強好，我們定能實現黨建與發展融合并進、互促共赢，在優化服務中凝聚黨心民心、彙聚民意民力。
編輯/劉露露