據2018年《就業藍皮書》，從近五年數據來看，本科畢業生在“北上廣深”就業的比例從2013屆的28.2%下降到2017屆的22.3%。除了應屆畢業生之外，畢業半年後曾在“北上廣深”就業的本科生在三年後離開的比例也從2012屆的13.7%上升到了2014屆的21.7%。
外省大學生的就業選擇更能體現城市吸引力。數據顯示，湧入新一線城市就業的外省本科畢業生占比不斷上升，2015～2017屆的比例分别為28.2%、32.0%、35.6%，提升了7.4個百分點。如表1所示，在杭州就業的近三屆本科畢業生中外省人占比最高，為55.3%，其後為天津（54.4%），已高于廣州的該比例（45.3%）。
報告顯示，本科畢業生在東部地區（不含東北三省）就業的比例從2013屆的65.7%下降到了2017屆的56.7%，同時在中西部地區就業的比例分别從2013屆的32.4%上升到了2017屆的39%。綜合就業城市類型來看，中西部地區的地級及以下城市對畢業生的吸納程度上升較為明顯，畢業生就業于中西部地級及以下城市的比例從2013屆的21.0%上升到了2017屆的30.5%。上升比較明顯。
在各大城市就業的2015～2017屆本科畢業生中外省人占比（%）
注：1.這裡統計的“新一線”大城市選取了2017年除北上廣深外就業數量最大的前10個城市：成都、重慶、杭州、南京、甯波、蘇州、天津、武漢、西安、鄭州。2.外省大學生指家鄉所在省份與就業城市所在省份不同的大學畢業生。數據來源：麥可思-中國2015~2017屆大學畢業生培養質量跟蹤評價。