奇瑞汽車總經理陳安甯在緻辭中表示：國家級工業設計中心對奇瑞汽車來說不僅是一份榮譽，更是使命和責任。
“大體系”到位
奇瑞近年來，努力打造“全球一體化”，也為此鋪墊了相當的人力、物力，連續15年出口銷量第一的奇瑞，把視野放得更遠。全球化的人才以及全球化的産品，奇瑞似乎在走一條看似艱難的路，但從奇瑞把觀緻和凱翼放手之後，現在的奇瑞真正能算得上輕裝上陣。打造觀緻的初衷并沒有錯，凱翼汽車的發展也可圈可點。觀緻汽車雖然沒有撐起奇瑞高端品牌的發展，其中原因很複雜，但可以肯定的是，奇瑞力圖發展高端的方向并沒有錯。就在奇瑞之後，吉利、長城陸續開始走高端路線。事實證明，第一個吃螃蟹的人擔的風險也最大。奇瑞也及時糾正路線，回歸到“一個奇瑞”的體系中來，創立了自己的高端品牌EXEED。EXEEDTX在2017年的法蘭克福車展首次亮相，随後在11月的廣州車展出現在國人眼前。至此，奇瑞1.0、2.0和3.0的代表品牌已全部布局完畢。
國内、國外一盤棋，從“一帶一路”開始，奇瑞的足迹遍布46個國家，從整車出口到當地建廠，奇瑞的海外戰略走得很紮實，其中在北非市場，奇瑞已在突尼斯、埃及、阿爾及利亞等國建立了100多家銷售及服務網點，客戶保有量近20萬。如今的奇瑞，每進入一個海外市場前，都會深入研究當地的産業政策、市場情況、競争對手和當地消費者的行為習慣等，“因地制宜”制定屬地化運營策略，開展一系列線上線下品牌建設活動。走向海外的每一款産品，都要根據當地特殊的氣候、溫差、路況環境及消費者需求等進行嚴苛試驗和适應性開發，确保性能和品質能夠滿足當地消費者的需求。同時，奇瑞還積極融入當地社會，承擔社會責任，主動投身所在國的經濟和民生事業建設，在教育、體育、醫療、救災等領域積極參與，不斷擴大和深化與當地消費者的溝通，逐步樹立起負責任的和值得信賴的品牌形象。海外布局的到位，成為奇瑞出口連續多年行業第一的基石。
人才到位
去年，奇瑞經過兩輪很大的崗位輪換，從内部輪崗到外部招聘，奇瑞的“動靜”都很大，在公衆視野中，如此大規模的人才調配，似乎都在斟酌某些字眼，諸如戰略調整、結構變化、戰略重心轉移等等的揣測。2017年6月，奇瑞經過内部輪崗，并向媒體進行公布；其中，李立忠、RaymondBierzynski和劉楊3人為公司執行副總，分管相應模塊業務；副總經理何曉慶分管國内銷售；副總經理高新華分管産品開發。另有李康、潘燕龍、餘久鋒三位新聘為公司副總，其中潘燕龍将分管國際銷售。新提拔的李康、潘燕龍、餘久鋒3位副總，原先分别是分管人力資源、産品開發、生産制造業務的總經理助理，業務經驗豐富。其中分管人力資源的李康，原先曾有過跨行業國際企業人力資源管理的工作經驗。他們的加入，能看出奇瑞在戰略轉型2.0階段，進一步将正向體系從研發向人力、财務、營銷等體系推進，提升“全體系專業能力”的戰略意圖。
另一個引人關注的變化是，部分奇瑞高管将出現業務“輪換”，實現跨領域、跨體系的經驗“加持”。例如，原分管國内銷售的副總經理高新華将分管産品開發；原分管國際銷售的副總經理何曉慶将分管國内銷售；原分管産品開發的副總經理潘燕龍将分管國際銷售，似乎跨領域業務經驗的融合，正在成為奇瑞的一個新趨勢。
而在同年8月，賈亞權進入奇瑞，正式接管國内銷售總經理一職。新一輪的人才調配開始。10月前後，奇瑞對25個高管進行了職務調整。再加上2017年底新入職的原新浪汽車事業部副主編趙煥，加入奇瑞後任奇瑞汽車總經理助理、營銷公司執行副總經理兼任企業公關和産品公關執行總監。賈亞權和趙煥的加盟預示着奇瑞更高的理想期許，銷售策略方面賈亞權有着豐富的經驗，而趙煥則更了解媒體宣傳風向和市場輿論走向。這兩員大将的加盟，也是奇瑞“WWW+”的戰略鋪墊（Wisdom、Win－Win、Wired和infinitepossibilities，也就是全球智慧、合作共赢、智能互聯和無限可能）。
産品到位萬事俱備，當然包括産品。奇瑞大體系構架中，不可或缺産品環節，而此次亮相的瑞虎8更是帶着豐富的設計語言，體現了更新的産品層面變化。從2011年開始，奇瑞擁有屬于自己獨立的設計理念，形成了家族化的設計語言。
在瑞虎8的揭幕現場，奇瑞汽車造型設計執行總監SteveEum為大家解讀了瑞虎家族化設計語言。Steve是一位韓裔美國汽車設計師，擁有25年汽車設計經驗，曾在通用、福特、現代等全球知名公司任職。他介紹道，瑞虎家族化設計語言，是奇瑞設計團隊從大自然汲取對“生·動”的理解。“生”指的是仿生，“動”則代指自然界和人類不斷的進化和發展。這種感性的設計讓車身線條如動感雕塑一般獨具特色。
例如，設計團隊從溪水沖擊鵝卵石後産生的折緩水流中獲得靈感，在車身兩側的腰線和車門等處設計了類似的流水曲線，使車側線條充滿立體感。此外，瑞虎家族車身設計還采用了自然設計語言，為全系産品設計了寬而低的“虎踞”式前臉、造型威猛的“虎瞳”大燈以及緻敬中國古代木制建築的回文棂花尾燈等家族式辨識設計。
奇瑞，已經準備“到位”。