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徐成茂:用工匠精神為數據安全築起堅不可摧的屏障

時間:2024-11-01 11:51:43

2月24日,在尋找中國家電業的工匠精神大型主題活動中,博西家電大中華區數字化轉型部(以下簡稱博西中國)獲得“工匠之光·嚴”團隊獎。在頒獎典禮後,博西家用電器集團大中華區首席數字戰略官徐成茂接受了《電器》記者的專訪,并詳細介紹了這個團隊是如何堅持嚴謹和嚴格的工匠精神,為智能家電的數據安全建立起一道堅不可摧的屏障。

通過對徐成茂的專訪,《電器》記者深刻地感受到這家出自德國的家電企業,對品質狂熱追求的精神内核。這種追求融入到企業運營的每個環節。博西家用電器集團大中華區首席數字戰略官徐成茂表示:“完整、嚴謹的管理流程,對企業非常重要。有一個完整的流程,能夠讓企業減少很多失誤以及質量上的瑕疵。因此,在博西家電,每年都會優化管理流程,不斷完善。”

在強調家電智能化、互聯互通化的今天,網絡安全非常重要。“博西家電将‘數據安全’作為數字化轉型過程中重要的戰略布局。因此,在數據安全保障方面,我們不遺餘力,不計較代價,隻為給消費者提供最安全可靠的智能産品。”據徐成茂介紹,僅圍繞安全測試,博西家電便聘請了50名國内外專家。

堅持德國傳統企業嚴謹的同時,博西家電利用雲端的延展性和靈活性,搭建出了别具匠心的連接架構,為數據造就一個安全守衛者。“為了智能家電的數據安全,我們将智能部件做成各個孤島,每個孤島都有獨立的安全防護系統,即使黑客破解其中一個島嶼,也找不到通往下一下島嶼的連接。”徐成茂表示,“對數字安全,很多時候并不是你能不能做到,而是你願意不願意為此付出巨大的精力和代價。而我們,願意!”

在人才培養方面,徐成茂也有自己獨特的看法。他表示,工匠精神強調注重“人的價值”。在剛來到中國時,徐成茂便要求為團隊成員提供一定的培訓機會。“有人問我,培訓需要一筆不小的費用,如果培訓後有員工離職,劃得來嗎?我認為,隻要将員工打造成工匠,能做出滿足消費者需求的好産品,那麼無論他是否在博西,還是家電業,甚至其他行業,都是值得的。”

(李曾婷)
   

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