我現在在一家市值百億的上市集團公司工作，職位是集團老總助理。很多人奇怪我得到這個職位的機緣，有人說我運氣好，有人說我可能和老總有裙帶關系。其實，我與集團老總非親非故，能在他身邊工作，應該與兩個細節有關。
我入職不久，集團公司在一個度假山莊開年會。我是會務主管，所有的房卡都由我發放。發到最後，隻剩下老總那間房的房卡了。同事讓我把房卡交到前台，讓老總到了之後，直接到前台取卡。我沒有聽同事的，而是自己拿着房卡，在酒店的大堂等。
老總到度假山莊的時候已經是淩晨1點多了。他一進門，就看到了我。雖然他風塵仆仆，但我仍然看到他眼睛一亮。在送他去房間的路上，老總跟我聊天，那是我和他第一次接觸。他突然問我對現在團隊和項目的看法。因為問得太突然，我也來不及考慮，但又不能不說，就把心底最真實的想法說了出來：“某某（項目總裁）做具體業務應該不錯，但帶整個團隊的話，在執行和計劃方面，還缺少點經驗。”老總又問我有沒有什麼建議，我想了想說：“項目已經談了幾個月了，也該走出去了，是騾子是馬，拉出去遛遛就知道了，能不能做，市場會給答案。”那時候，我們的工作就是開會，每天都開會，讨論項目的可行性方案，讨論去哪裡做、如何做、會有哪些問題等，一遍又一遍，全是紙上談兵。在我看來，這就是上市公司不缺錢，養一幫人天天在會議室聊天。因為好多時候，會議根本沒有主題，大家就是閑聊。在這樣的工作氛圍中，我漸漸變得無所事事，心事重重。如今有機會和老總談工作，我就把自己的真實想法說了出來。老總看了看我，沒說什麼。
接下來，在為期3天的年度工作會議上，我幾次和老總接觸，都很本分。
年會結束後，大家回到各自的崗位上。我們項目組的人，仍然是上班時間開會，下班後找吃的、找玩的，天天過着看上去很美的生活。
可沒過多久，我們那個項目黃了，整個項目組隻得解散，項目組的人都各奔前程。
辦妥了離職手續，在走回住處的路上，我給老總發了一條短信，感謝他在這半年裡對我的關照，并表示了對項目擱淺的遺憾。200字的短信，寫完我就發了，之後也沒有收到老總的回複。
三個月後，在公司另一個同事的努力下，我又被召回來上班。
在入職後的第一場會議上，我又遇到了老總。他看到我，很高興地說：“不好意思啊，你那時給我發的長信息，我沒有回，但我們還是有緣啊，你看你這不又回來了嘛！”
很快，老總找我談話。就是這次談話，老總确定了我的職位：集團公司總裁助理。
和老總接觸的機會多了，我也成了集團的高層。有次閑聊，我鬥膽問起老總，怎麼會選中我做他身邊最近的人。
他回答說與那次大堂守候有關，與我離職時發的那條短信有關。“這讓我發現了你的責任心和感恩心态。不過，這兩個細節隻是讓你給我留下了一些好感。讓我最終确定你的，是因為你在公司裡日常的表現。”老總說，“我看到很多場合都有你忙碌的身影，集團公司的很多事情你都有參與。現在的很多人做事太計較，分内事分外事分得很清，對分外事，哪怕是和自己的分内事有關系的，也不願去做。而我，更喜歡做起事來不分你我的人，做自己能做的比去想做自己該做的更有意義！