2016年是“十一五”計劃的第一年，衆多車企也都開始着手針對自身企業戰略做出相應的人員架構方面的調整。僅僅是剛剛過去的一月份已經共計有7位高管發生職位調整，這次人事調動主要涉及到通用、蘭博基尼、廣汽三菱、觀緻和福特。其中多數職位發生調整的是合資車企的外籍高管。
蘭博基尼高管調任一汽大衆
蘭博基尼官方表示：曾在蘭博基尼汽車有限公司任職的首席财務官RainerSeidl，已于近日正式出任一汽-大衆汽車有限公司第一（财務）副總經理。RainerSeidl在大衆集團内擁有豐富的财務控制方面經驗，調任一汽－大衆後，RainerSeidl會全權負責一汽-大衆汽車有限公司的财政管理、行政與内控、IT、法律事務、合規性及風險管理工作。現年45歲的RainerSeidl擁有商業和工程學位，自1997年加盟大衆集團後，先後在奧迪和蘭博基尼任職，其中在奧迪工作13年，主抓企業的财務控制工作。2011年進入蘭博基尼汽車有限公司執行委員會，分管行政、控制和信息技術工作。随後他還兼任蘭博基尼首席财務官的職位，負責财政管理、行政以及内控工作。RainerSeidl在蘭博基尼任職期間業績屢創新高，2015年蘭博基尼營業收入超過曆史同期的6.29億歐元。