工作不分你我，做事不分邊界
2005年，我從南開大學畢業，加入酷訊。
一開始我隻是一個普通工程師，但第二年，我在公司管理四五十人的團隊，負責所有後端技術，同時也負責很多産品相關的工作。
第一份工作就成長很快，不是因為我技術最好，更不是我有經驗。主要原因有兩個：
第一，工作不分你我。我做完自己的工作後，對于大部分同事的問題，隻要我能幫助解決，我都去做。當時CodeBase中大部分代碼我都看過。新人入職時，隻要我有時間，我都給他們講解一遍。通過講解，我自己也得到成長。
工作前兩年，我基本每天都是夜裡十二點後回家，回到家繼續編程。我是因為興趣，而不是公司要求。所以，我很快從負責一個模塊，到負責整個後端系統，一開始帶一個小組，後來帶一個小部門，再後來帶一個大部門。
第二，做事從不設邊界。當時我負責技術，但遇到産品上有問題，也會積極參與讨論，想産品的方案。很多人說，這個不是我該做的事情，但是，做更多事情讓我得到很大的鍛煉：參與産品的經曆，對我後來轉型做産品有很大幫助；參與商業的部分，對我現在做公司很有幫助；跟銷售總監見客戶的經曆，對我組建今日頭條的銷售團隊很有幫助。
再舉個反例。我有個前同事，理論基礎挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在這家公司待了一年多，但對網上的新技術、新工具都不去了解。他需要有人幫他做後半部分，因為他自己隻能做前半部分。如果前端、後端、算法都去掌握，或者有所了解的話，那麼很多調試分析自己一個人就可以做。
延遲滿足感，會讓你願意主動做更多，得到更多的鍛煉，而不是去斤斤計較“這是不是我該做的事情”。
延遲滿足感，會讓你一直往前看
創立今日頭條之前，我參與過4家創業公司，但每次都沒有堅持到最後。我很早就意識到，創業如果不順利，早死早升天，往前看就行了。如果你的決定是對可見的最大系統，比如社會是有增益的，你就應該做出更好的選擇。
我經常見到一些小的創業團隊，每個人都不願意走，其實早點解散了，對他們都好。也許你可以創造更大的價值，到時候還可以将利益重新分配。比如我離開九九房的時候，當時九九房的投資人也投資了頭條，他們現在收益良好。
有時作為團隊老大，我會先于公司解散走掉。你問我會不會感到内疚，可創業成功本身就是低概率事件，買彩票沒中會有内疚感嗎？而且當時我為團隊找了我認為比我更合适的CEO。
延遲滿足感，會讓你一直往前看，而不是滿足于當下，滿足于已有的成績。
我創辦今日頭條不是為了成為騰訊高管
2016年7月，傳言稱騰訊要收編今日頭條。有同事鄭重地跟我說，他加入頭條的目的可不是為了成為騰訊員工。我當然也不是，我創立公司，才不想成為騰訊高管，這樣多沒意思。
其實，我創立今日頭條不到一年的時候，有巨頭給了我一個很誘人的投資Offer。我糾結了整整一個星期後拒絕了。我覺得這個是個興奮劑，在自己内功未成之前會導緻内生力量受到遏制。接受巨頭幫助，也會被迫站隊，使得自己的想法不再自由奔放。
這類事情好處是明顯的，壞處是隐含的，但這類情況很多人容易高估好處，低估壞處。這是一種典型的延遲滿足感不夠的體現，對長遠信心不足。
不要隻想着做春播秋收的事。我看多很多企業傳記，發現特别大的企業都是堅持最優化發展，比如說亞馬遜一直保持低空飛行，阿裡巴巴2012年之前都沒有什麼利潤。
以前我們講春種秋收，要很快看到成效，但這個時代的變化就是，你不需要特别着急收獲。你要想如何把最優的目标推到盡可能遠，要去想，你最終做的事情可以推演到多大。
延遲滿足感，會讓你不用天天想着春播秋收，而是先把最優的目标推得很遠很遠。
和優秀的人一起做有意思有挑戰的事
我的大學同學、共事的同事中，有很多非常不錯的人才，技術、成績都比我好，但10年過去，很多人沒有達到我的預期。
為什麼？很多人畢業後，目标設定就不高了。有的同學加入銀行IT部門，隻是為了快點解決北京戶口，或者當時有些機構有分房補助，可以購買經濟适用房。
是否有北京戶口？是否能買一套經濟适用房？如果你不甘平庸，有更高的目标，其實你就不會為這些東西擔心。
如果你一畢業，就把目标定為在北京市五環内買一個小兩居、小三居。你把精力都花在這上面，工作就會受很大影響。你的行為就會發生變化，不願冒風險。
比如，我見到以前的朋友，他業餘做一些兼職，獲取一些收入。那些兼職其實沒有什麼技術含量，而且對本職工作有影響，既影響他的職業發展，也影響他的精神狀态。我問他為什麼，他說，哎，快點賺錢付個首付。我覺得他看起來是賺了，其實是虧的。
另外，年輕人應該住在市中心，哪怕房子小一點，在市區有更多的交流和活動，下班後也不需要浪費大好時光和寶貴精力去擠地鐵。年紀輕輕不要着急在郊區定居，買了房我也建議你搬到市區來。
延遲滿足感，會讓你有更高的目标，定更高的标準，也許你前兩年變化得慢，但10年後再看，肯定會非常不一樣。
我畢業時就想，以後要和優秀的人做有挑戰的事。很多人說，“我要賺到第一個100萬，一定要通過創業賺大錢。”說實話，我對金錢的渴望沒有特别強烈。當時隻有一個感覺，要做有意思有挑戰的事，和優秀的人一起做。
這幾年我感覺自己又重新學習，或者說補習了本該在青少年階段學習的東西：如何閱讀、如何了解自己、如何與人溝通、如何安排時間、如何正确地看待别人意見、如何激勵自己、如何寫作、如何堅持鍛煉身體、如何耐心。
我最欣賞自己的特質，就是延遲滿足感，而最大的延遲滿足感，是思維上的。商