剛果（金）利卡希中色華鑫銅冶煉廠，當地雇員在工作區篩選礦石。自1998年走進贊比亞以來，中國有色集團在贊比亞、剛果（金）先後成立了近20家各級出資企業，為當地提供了1.5萬個就業崗位，為拉動非洲經濟發展、中非友好合作作出貢獻。
竣工的剛果（金）RTR銅濕法冶煉項目。當地時間2018年8月22日，中國有色集團在贊比亞投資的謙比希銅礦東南礦體項目打通流程投入試生産，這是非洲第一座數字化礦山項目。
2018年也是中國有色集團走進非洲20周年。自1998年走進贊比亞以來，中國有色集團踐行“走出去”和“一帶一路”倡議、融入與非洲互聯互通的發展，在贊比亞、剛果（金）先後成立了近20家各級出資企業，在非累計投資近30億美元，為當地提供了1.5萬個就業崗位。20年來，中國有色集團為拉動非洲經濟發展、中非友好合作作出貢獻。
盧安夏，中贊友誼傳佳話
贊比亞，是世界上著名的“銅礦之國”，許多城鎮密布在其境内中北部的世界第二大銅礦帶上，美麗的花園小城盧安夏就是其中之一。
盧安夏地區礦産資源規模開采曆史已逾百年，豐富而優質的銅钴資源的開采曾在盧安夏地區的經濟發展中舉足輕重。曾經，盧安夏市95%以上的經濟收入都來自盧安夏銅業公司。2009年1月，盧安夏銅礦在全球金融危機影響下無奈宣告破産，這給當地經濟及民衆生活帶來巨大影響，許多以礦為生的人們陷入困境。
不久後，贊比亞政府通過全球招标尋找新的投資者，中國有色集團“雪中送炭”，在2009年4月遞交了投标标書并勝出。6月，中國有色集團團隊進駐盧安夏銅業公司并正式接管，在此基礎上與贊比亞聯合銅業公司共同組建了中色盧安夏銅業有限公司。
接管團隊成員之一中色盧安夏總經理助理盧小明回憶道：“上世紀60年代曾相當輝煌的百年礦山遭遇關閉，數千工人失業，依礦而建的盧安夏市頓時陷入一片蕭條。”
贊比亞地處非洲中南部，有着獨特的文化特征，酋長作為部落的首領，被視為擁有“天然的權力”。盧安夏的礦山先後由多個國際投資集團經營管理過，采用的是西方式的公司治理模式。為使這座百年礦山恢複生機和活力，加強與贊比亞當地文化的融合，适應當地社會環境，中色盧安夏一班人提出了“跨文化管理”的思路和辦法。
接管初期，中色盧安夏組織了與盧安夏所在省13位酋長的見面會，表達了中方對當地傳統文化的尊重。由于處理得當，中色盧安夏的接管工作順利開展。中色盧安夏人大力應用先進實用技術對影響礦山運行安全和效率的系統加以改造，對原有生産組織管理體系進行優化調整。“收購困境中的礦山隻是第一步，當時，中國有色集團還帶來了具備世界一流水平的先進适用技術，使得盧安夏銅礦真正涅槃重生。”中色盧安夏常務副總經理王晶軍說。
182天，停産已1年的巴魯巴銅礦成功複産，優質礦石源源不斷運到選礦廠。中色盧安夏人通過艱苦努力，大量購置新設備，改造提升運輸系統和選礦廠，幾度易手甚至瀕臨破産的百年老礦盧安夏銅礦在中國有色人的手中重新煥發了生機，工作環境、裝備和控制水平、技術經濟指标有了明顯改善，也為盧安夏這座以礦為生的城市注入了新的活力。2011年8月19日，時任中國駐贊比亞大使周欲曉一行到中色盧安夏進行工作調研并給予了高度評價——“中國有色氣魄大，危難相救盧安夏；雪中送炭見真情，中贊友誼傳佳話”。剛果（金）迪茲瓦項目施工工地，工人正在建設新冶煉廠。
清晨的贊比亞謙比希銅冶煉有限公司廠區。
贊比亞謙比希銅冶煉公司廠區，當地工人在指揮銅爐調運。
工人在贊比亞謙比希銅冶煉廠内忙碌。跨越文化的友誼
贊比亞中北部的一個小村落裡，一輛滿載水泥沙土的卡車正在當地人的幫助下慢慢趟過泥濘，這是中色盧安夏銅業公司在為當地修路。據不完全統計，如今有近2500家企業在非洲發展，他們出現在非洲各個角落，和當地人共同改變着非洲的面貌，價值觀也在相互碰撞與融合。
1998年6月，中國有色集團與贊比亞政府和贊比亞國家聯合銅業公司簽署謙比希銅礦的合作開發合同，收購了已經停産11年的謙比希銅礦，共同組建中色非洲礦業有限公司。當年9月，謙比希村升起了中贊兩國國旗。2003年7月，謙比希銅礦順利複産，這個之前關閉13年之久的老礦山再次煥發了生機與活力，成為中國在境外投資建成的第一座有色金屬礦山，被稱為“中非合作的标志性項目”，也開啟了中國有色集團“走出去”的大門。
然而，面對完全陌生的環境，剛剛來到這裡的中方管理者們心裡非常忐忑。不久，由于一些矛盾集聚，贊比亞當地員工采用了較為激烈的方式來表達訴求。
這促使中方管理人員迅速做出調整，從給工會安排辦公室，到建立管理層與工會的例會制度、總經理接待制度、信息公開制度，一系列新措施出台，變化也悄然發生。
中國有色集團總經理助理、迪茲瓦礦業公司總裁駱新耿曾擔任中色非洲礦業有限公司的副總經理和總經理，2009年，他帶着在謙比希積累的管理經驗，在收購盧安夏銅礦的過程中，管理層加大與工會的溝通，使得交接非常平穩。
職業教育水平相對落後，人力資本積累不足，再加上礦業領域的特殊性，使得贊比亞礦業人才缺乏。中色盧安夏開展多項技能培訓，為當地培養大批行業人才。
贊比亞人麥克·卡布偉是中色盧安夏質檢中心的部門化學師，他說：“在中色工作六年，我已獲得三次晉升，從普通分析員到高級分析員、實驗室管理人員，再到現在的部門化學師。2017年8月，我被推薦參加了ISO9001:2015質量管理體系認證培訓，順利通過考核并取得了證書。跟着中國工人們，我學到了很多寶貴經驗。”
盧安夏管理層與當地工人關系的和諧發展，也使得中國有色集團對中色盧安夏的前景更為看好——在2010年，一次性投入4億美元，建設更具規模的廠房和設施。新的投資不僅給當地帶來數以千計的就業機會，更讓當地人感覺到，他們和以前的投資者不一樣，他們的目光更長遠。
在2010年啟動的贊比亞穆利亞希項目就是一個例子，除了露天礦産開采，中國有色集團還投入了大量資金進行濕法冶煉項目，将礦産資源留在本地直接進行加工。這對于長期被視為資源輸出國的贊比亞而言，有着極為重要的意義。中色穆利亞希濕法冶煉的技術水平在非洲乃至世界都是一流的。清晨，贊比亞中色非礦廠區，上班工人走在廠區寬闊的馬路上。
贊比亞謙比希濕法公司廠區，當地工人在運用濕法工藝提取成品銅。
贊比亞中色非礦無軌設備培訓基地，一名贊比亞培訓師在教授遠程操作台的使用。積聚中非友好合作正能量
9年來，中色盧安夏緻力于本地化建設與融合發展，獲得了良好成效。漫步在小城盧安夏的街道上，常會有當地兒童熱情地用中文打招呼“你好”“很高興見到你”。當地百姓對中國人的熱情和友好來源于早自坦贊鐵路起就綿延不斷的中贊友誼，也來源于中國企業在當地多年的無私奉獻。
當地工人操作基礎較差，主要靠中方師傅手把手一點點教。“在我們企業幹個四五年，都能有一技之長。而且隻要努力，晉升渠道都是打通的，從普通操作工到做管理沒有天花闆。”謙比希銅冶煉公司負責人說，即便市場行情較差的時候，公司也從未主動裁員。
10年前，謙比希銅冶煉公司招的第一批當地工人，80%還留在這裡。他們的生活條件有了很大改善，特别是在醫療方面，企業給工人及其家人提供的公費醫療服務深得人心。
“一個企業想在異國長期發展，就必須和當地政府、員工和居民建立起良好關系，這也是我們的社會責任。”曾任中色盧安夏銅業有限公司總經理的駱新耿說。
接管伊始，中色盧安夏公司向盧安夏市政支付資産稅12億克瓦查（贊比亞貨币，約合8億元人民币），所屬醫院恢複到停産前狀态，向雇員和當地社區提供正常的服務；所屬信托學校和技工學校正常開學授課；為員工及其注冊家屬提供公費醫療服務，每名公司員工以及6名注冊家屬可在公司礦山醫院及診所享有公費醫療服務；捐助修建了盧安夏誠信小學，員工子女可優惠上學；在公司注冊登記的200家本地供應商中，已經提供服務的合同商、供應商達到了150家；自2010年正式生産開始，中色盧安夏使用新的勞動服務條件，采用長期雇傭合同。
在贊比亞，中國有色集團管理經營的中贊友誼醫院是非洲大陸上唯一由中國人自主經營的醫院，已成為贊比亞最先進的醫院之一，保障着贊比亞民衆的健康。該院24小時開診，醫療設備、科室齊全，擁有100多張床位，中方有7名醫務人員、1名工作人員，其餘110名工作人員都是贊比亞人。
2011年4月，中國有色集團出資實施“中國-贊比亞光明行”活動，在中贊友誼醫院為100多位貧困白内障患者實施了複明手術。贊比亞邊遠地區的農民莫西斯作為“光明行”活動的受益者，術後半年多恢複狀況良好，他給中贊友誼醫院院長秦喜勝的感謝信中寫道：“中國醫生讓我重見光明，也讓我鼓起追求新生活的勇氣。”贊比亞盧安夏，中國有色集團所屬的技工學院，當地人在此學習機械和采礦技術。
位于贊比亞盧薩卡的贊比亞中國經貿合作區工業園區，當地工人在中方企業裡制作運動鞋。
剛果（金）利卡希項目工地，熱情友好的當地工人。對當地居民來說，能在中國企業上班是一件很榮耀的事情。除中色盧安夏，中國有色集團在非企業的贊比亞謙比希銅礦、謙比希粗銅冶煉廠、謙比希濕法冶煉廠、贊比亞中國經濟貿易合作區，在剛果（金）的馬本德濕法冶煉廠、利卡希濕法冶煉廠、中色剛果濕法冶煉廠等，同樣為當地貢獻了許多公益項目。
中色華鑫馬本德為解決馬本德沿途村莊飲用水問題，為沿途村莊打井或放置水箱安排送水；中色華鑫濕法帶頭捐贈資金用于所在的利卡希市的路面修整；中色非洲礦業有限公司向“非洲第一夫人防治艾滋病組織”、國家抗瘧疾計劃、中小學校、婦女兒童救助會等捐贈資金和物資，幫助贊比亞學子完成學業，在贊比亞銅帶省大學設立獎學金……而解決大量當地員工就業，提升當地員工技能水平，向當地輸送各方面技能人才，為當地社區捐建各類公用設施，改善當地基礎建設等，更是多年來中國有色集團在非洲所作的積極貢獻。
自1998年走進非洲以來，中國有色集團已向當地納稅超過3億美元，提供各種捐助折合3000多萬美元。在非洲積極投入大量資金資助艾滋病、瘧疾和小兒麻痹症等重大疾病預防項目，為當地婦女就業、市政建設、教科文衛事業積極捐款捐物，還發布了中國企業在贊比亞的首個社會責任報告。剛果（金）馬本德公司員工為通往廠區道路兩側的居民送飲用水。
贊比亞中色非礦辦公樓前的中贊雙方的管理人員。與非洲發展提速并行
遙遠美麗的非洲大陸，被認為是人類起源地之一，孕育了人類文明，也繁衍着萬千物種。非洲擁有豐富的礦産、水力、農業和林業資源。但非洲曾遭受長達500年之久的殖民統治，非洲大陸曾一度變成了最貧窮的大陸。
中國與非洲的友誼由來已久，上世紀五六十年代，在并不富裕的情況下，中國幫助非洲國家興建工廠、水利、能源、交通和文教衛生等各類經濟和社會基礎措施。在1971年聯合國大會通過恢複新中國合法席位的決議，76個投贊成票的國家中有26個是非洲國家。在其他國際問題處理上，非洲國家也是積極支持中國。在許多非洲國家，人民币也是被認可的通行貨币，這是中國在非洲多年投資援助的見證，也是中非友誼的注腳。
2018年，對于中國和非洲而言，是意義特殊的一年。這一年，中國迎來了改革開放40周年的曆史節點，中非合作論壇迎來了成立18年的“成年禮”。近年來，非洲大陸的曆史上課本中加入了中國的内容。中國曾遭受過侵略和盤剝，也曾積貧積弱，但近些年卻創造了經濟奇迹。相似的命運讓非洲與中國有着天然的親近感，他們認為，這是非洲大陸可以學習的最好對象。中國改革開放的發展經驗對于非洲也有着特别的意義。
贊比亞中國經濟貿易合作區是中國在非洲建立的第一個境外經貿合作區，也是贊比亞政府宣布的第一個多功能合作區，更是迄今為止該國投資金額最大、就業機會最多、效益最好的合作區。“将中國開發區的成功經驗帶到贊比亞，開創了中非合作的新模式。”贊比亞中國經濟貿易合作區黨委書記李雲生不無自豪地介紹，目前，入區企業累計投資額超過18億美元，累計實現銷售收入超過142億美元，為當地提供了近8000個穩定的就業崗位。
20年來，中國有色集團在贊比亞、剛果（金）、南非等國家發展近20家各級出資企業，采用自投、自建、自管、自營的方式，在非投資了中國在境外的第一座有色金屬礦山和冶煉廠、設立了中國在非洲的第一個境外經貿合作區、擁有了第一家登陸香港資本市場的非洲概念股，在中南部非洲打造了涵蓋地勘、采選、冶煉、設計、施工、裝備、監理、貿易、物流等業務的“全産業鍊”，形成較大的有色金屬工業基地。
“中國和所在國政府給予中國有色集團的支持和信任，為我們提供了強大的後盾和巨大的信心。同時，中非人民之間長期以來的堅固友誼也為我們走進非洲提供了先天的有利條件。”陶星虎認為，走進非洲20年，中國有色集團以實實在在的作為推動了中贊友誼、中剛友誼的鞏固和發展，在惠及所在國社會的同時，得到了成長、收獲了尊重。
今天，在非洲大陸的每一個地方，越來越多來自中國的企業同樣站在時代的新起點上，伴随着非洲國家開始提速發展，從碰撞到溝通，從援助到共赢，未來，中非的友誼故事還将繼續上演。中國有色剛果礦業公司化驗室内，中剛兩國礦石化驗分析師在一起工作。
贊比亞中色非礦無軌設備培訓基地，來自中方的培訓工程師與當地學員。（本報道得到王長明、王怡然大力支持）