多年前，我有幸為麥當勞公司扮演羅納德??麥當勞這一角色。
公司每個月都有一個常規活動，叫“羅納德日”。那天我們會盡可能多地去探視那些無人問津的社區醫院，把祝福和歡笑帶給他們。能為那些身處逆境的大人和孩子們帶去快樂，我深感自豪。每次探視回來，他們給予我的熱情和感激總能伴随我很久。
公司對我的探視活動有兩條規定，違反任何一條都意味着要被炒鱿魚。第一，沒有麥當勞公司員工和醫護人員的陪同，我不能在醫院四處走動。第二，我不能與醫院裡的人員有任何身體上的接觸。他們不想我把病菌從一個病人傳到另一個病人身上。對此我能理解，但說實話我不喜歡這個規定。我一直相信身體的接觸是人與人交流最真誠的方式，文字和語言都可能摻假，而一個熱情的擁抱不會摻雜任何水分。
有一天，我完成了探視活動，正準備回家的時候，突然聽到一個很小的聲音：“羅納德，羅納德！”我停下來，發現聲音是從一個半開着的門裡傳出來的。我推開門，發現一個大約五歲的小男孩躺在父親的臂彎裡，渾身插滿了管子，我從未見過這樣的情景。他的媽媽、爺爺奶奶以及一名護士守候在一旁。
我感覺到了情況的嚴重性。我問了小男孩的名字，他告訴我他叫比利，然後我給他表演了幾個簡單的小魔術。告别時，我問：“小比利，我還有什麼可以做的嗎？”
“你能抱一下我嗎？”他問道。多麼簡單的請求啊。但我心裡想的是，如果我抱了他，我就會丢掉工作。于是，我告訴比利，現在還不行，但我們可以一起畫畫。畫完後，比利又一次要我抱抱他。我問自己：為什麼我連一個孩子這麼小的請求也不能滿足？為什麼一個以前未見過以後也許不會再見的人會讓我在理智和情感之間徘徊不定？我尋思着可以讓我脫身的合理借口，半天也沒想出一個。突然我意識到，在這樣的情況下，失去工作也不是一個多麼可怕的事。丢掉工作是世上最糟的事嗎？失去工作後有自信再找一份嗎？答案是響亮的、肯定的，我完全可以重新開始。那還有什麼風險要擔呢？失去汽車、房子。坦白說，我很喜歡這些東西。然而，在生命終結的時候，汽車和房子其實沒有任何價值。想到我來這裡的目的就是給他們帶來快樂，于是我抱起了這個虛弱、充滿恐懼的小精靈，同他一起笑着叫着度過了45分鐘。
兩天後，比利的媽媽打來電話，說比利永遠離開了他們。她和丈夫隻是想感謝我在孩子生命的最後時刻讓他感到了快樂。她告訴我，我走後不久，比利看着她說：“媽媽，我不在乎今年能不能看到聖誕老人了，因為麥當勞叔叔擁抱了我。”
通過記錄，公司後來還是知道了這件事。但考慮到當時的實際情況，并沒有辭退我。确實，人生路上，有時我們必須冒着潛在的風險做一些正确的事情。