在中國，雖然找一份工作可能不是太困難的事情，但是，真正找一份理想的工作并不容易。因此，珍惜現有的工作崗位是一個優秀員工時刻要牢記的。隻要你把公司當作是自己實現抱負的平台，你就已經是公司的老闆了。因為你已經和公司融為一體了，你的每一分努力都不會白費。
齊勃瓦出生在美國鄉村，隻接受過很短的學校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。他不甘心一輩子做馬夫，無時無刻不在尋找發展的機會。三年後，齊勃瓦終于來到鋼鐵大王卡内基所屬的一個建築工地打工。雖然他也是一個進城的農民工，但是，自從進入建築工地那一天起，齊勃瓦就下定決心，要做同事中最優秀的人。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低的時候，齊勃瓦卻默默地積累着工作經驗，并自學建築知識。晚上吃過晚飯，工友們往往紮在一起閑聊天或打撲克，隻有齊勃瓦躲在角落裡看書。有一天，公司經理到工地檢查，視察工人宿舍時看見了齊勃瓦手中的書，又翻了翻他的筆記，什麼也沒說就走了。
第二天，經理把齊勃瓦叫到辦公室問：“你學那些東西幹什麼？”齊勃瓦不慌不忙地回答說：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員和管理者，是不是？”經理點了點頭。
不久，齊勃瓦就被破格提升為技師，那些打工者中也有人諷刺挖苦齊勃瓦，但是他回答說：“我不光是在為老闆打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工。我們隻能在工作業績中提升自己，我要使自己工作所創造的價值遠遠超過所得的薪水。我把自己當作公司的主人，就能獲得發展的機遇。”
正是抱定了這樣的信念，他努力工作，刻苦鑽研，系統地掌握了技術知識。就這樣，齊勃瓦一步一步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊勃瓦終于做了這家建築公司的總經理。
齊勃瓦的成功完全在于他自己的努力。他自從加入公司的那一天起就胸懷大志，為自己的目标去努力奮鬥，公司反過來就成為他實現自己奮鬥目标的平台和施展自己才華的舞台。正是由于這種目标加勤奮，齊勃瓦不僅做了建築公司的總經理，在建築公司建成了最大的布拉得鋼鐵廠時，他超人的工作熱情和管理才能又被卡内基鋼鐵公司的天才工程師兼合夥人瓊斯發現。瓊斯立即推薦齊勃瓦做了自己的副手，主管全廠事務。兩年後，瓊斯因一次事故而喪生，齊勃瓦接任了廠長。由于齊勃瓦的積極努力和工作熱情，加上他日漸成熟的管理藝術，布拉得鋼鐵廠成了卡内基鋼鐵公司的靈魂。幾年過後，卡内基親自任命齊勃瓦擔任鋼鐵公司董事長。
我們講齊勃瓦的故事，并非說隻要努力，你就一定能夠成為公司老闆，而是說隻要努力，隻要付出比别人更多的工作熱情，你的才華最終是不會被埋沒的。前提是你必須把公司當作自己事業的舞台，以公司主人翁的心态去對待工作。
你在為誰打工？答案已經非常明确：你在為自己打工，為自己的人生打工！