我們搭檔做一個項目，老闆在，他假裝努力，老闆不在，他就去玩。我很氣，你是老員工，我是新員工，你不做我更不做了。結果工作沒有完成，老闆怪罪，他笑着說：“工作我早分配好了。剛畢業的大學生工作效率太低，我沒想到，是我的錯。”
我氣不過，忍不住去找老闆，說了一堆他的壞話。“如果他繼續這樣，工作還是完不成。”我負氣說。
“你既然瞧不上他，幹嘛還跟他計較？你不覺得你在跟他計較的時候，就變成了他嗎？”老闆話說得溫和，我卻無言以對。想想那段時間的自己，老闆在就做事，不在就聊天，工作完不成，把責任都推給搭檔，真是跟他一模一樣。可我還是想不通，老闆為什麼容忍他這種人。
随着職場經驗的豐富，我明白了，在老闆的眼裡，員工各有不同用處。比如我這位同事，工作不努力，卻是飯局上活躍氣氛的高手，在任何場合都讓老闆很有面子。這種嘴臉，我們覺得很讨厭，老闆卻很受用。
工作踏實努力的人，往往無法劍走偏鋒，隻能用能力去證明自己。如果跟他計較，就很容易變得一無是處。工作上可以跟他一樣不努力，飯局上卻拼不過人家的機靈，憋半天想要誇一誇老闆，說出來的卻是“您就像我們的父母”。
跟自己瞧不上的人計較，最好的結果是，你成了他，但更可能出現的情況是，你根本成不了他，卻連自己都弄丢了。
我們瞧不上卻又打不死的人，身上既有讓我們鄙視的毛病，也有我們做不到的優點，否則早死一萬遍了。當我們的内心被情緒占滿，就會隻看到他的缺點——他又懶又虛僞還陰險，居然混得不錯，那我幹嘛要踏實做事？這一個小念頭，足以讓你變成既不能讓自己快樂，也很難獲得他人尊重的人。
不能讓自己快樂，是因為你無法做自己。你總在跟你瞧不上的人計較，他偷懶，你也停工；他虛僞，你也皮笑肉不笑。你們越來越像，可是，你與他最大的不同是，他做這一切，都是快樂的，他的世界觀支撐他去做這些事，并從中受益；而你，做這些隻是為了賭氣，你根本瞧不上此刻的自己，當然也不會從中獲得享受。
當你拼命去跟你瞧不上的人計較，你會變得比他更令人讨厭。變壞容易變好難，一個人的缺點是很容易被模仿的，優點卻很難被超越。最終，你學到的都是他的缺點，所以他那麼令人讨厭，卻活得如魚得水，而你與他計較，卻變得處處不順。
家庭同樣如此。經常有人跟我吐槽婆婆，列舉婆婆罪狀，忽然話鋒一轉，說我現在也應當跟她一樣，她怎麼做我就怎麼做。可是，婆婆是你丈夫無法反抗的宿命，是血濃于水的親情，你能嗎？沒有先天的優勢，卻去跟對方拼缺點，這樣的計較隻會傷自己。
不與你瞧不上的人計較，與寬容豁達無關，而是一種精明的生存技巧。你所讨厭的人，就是與你兩個世界的人，保持表面的平和，在内心深處與之劃清界限，維系最小的交集，是明智的做法。越是令你讨厭的人，生命力可能越頑強，他們深谙涼薄世界的生存之道，與他們計較，最終吃虧的是你。
“我們改變不了世界，卻可以選擇不被世界改變。”别與你瞧不上的人計較，你身上自然會有一種讓别人惹不起的氣場，它讓你在人群中擁有越來越高的辨識度。