董明珠在管理上很自信，她曾說：“我就沒有管不了的人。”
早年辦公室裝修，為了高檔氣派，在公司資金周轉很困難的情況下不惜血本，可是搬進新辦公大樓第一天，就讓董明珠很生氣，有的牆被碰破了，有的牆上有腳印，還有地闆被打缺了，當時她就發起了火：“要是今後不愛惜新的辦公樓，我見一個罰一個，别怪我不客氣。”此後，她每天都很注意觀察哪裡被弄髒了。一天下雨，一名員工拿着雨衣就在裡面甩，雨衣上的水把牆弄了個大花臉，董明珠看到就開罵：“長沒長眼啊，你家的新房你會這麼不注意啊？”後來她要求安裝攝像頭，經常會去看，要求人資部開工資時要對弄壞、弄髒的員工扣工資。
盡管她管理嚴格，可是牆上還是留下了很多腳印和手印，大理石的地闆還是有很多破損，她說：“員工素質太差，管得太累。”一晃十幾年過去了，公司擴大得很快，又建新辦公大樓了，過去那一幕讓她很是糾結，怎麼辦？一天，她有了靈感，新的辦公大樓由各部門、各辦公室自行設計，繪畫與粉飾。當時有的人說：“這太費事，也省不了幾個錢，還推遲了搬進去的時間。”也有員工說：“這太麻煩，大家分内工作都這麼忙，而且設計也不專業。”但是董明珠不為所動。就這樣自己設計、自己動手，曆時兩個月才将辦公室粉飾一新。搬進去後，董明珠從上走到下，每個房間都看了，很滿意，因為大家搬進來時，特别注意愛惜。從此之後辦公室窗明幾淨，連個紙屑都沒有人往地上扔。一次下雨天，董明珠不小心碰髒了牆，惹得員工心疼不已，說：“那可是我親手畫的壁畫啊。”董明珠笑了，過去是她管員工，防不勝防；現在是員工管她，她省心省力多了。為此她深有體會地說：“看來，最好的管理是讓員工成為企業的主人。”