如何成為一家高質量并長盛不衰的企業

2016年3月，圍棋圈和科技界發生了一件大事。0:3，韓國圍棋名将、世界頂級圍棋選手李世石完敗AlphaGo（Google旗下DeepMind公司開發）。盡管Google在這場世紀大戰之前的一個月，一度成為全球市值最大的公司，但絕大部分中國人除了Google搜索，并不清楚它到底是一家怎樣的公司，更遑論高質量與否了。

AlphaGo的勝利讓我們知道：AI機器人足以在最尖端智能領域與人類PK，甚至碾壓人類；而“10%的人負責賺錢，90%的人負責胡思亂想，負責孜孜不倦開發和追逐高科技”的Google公司，是一家堪稱高質量的公司。

如何成為一家高質量并長盛不衰的公司？成為一家高質量的公司有什麼條件呢？

翻開亨利•福特自傳，你會讀到這樣一段話：“我将為廣大普通人生産汽車。任何一個有一份好工作的人都有可能買上一輛，并和他的家庭享受美好時光。”一百多年前，美國默克制藥的締造者喬治•默克說：“應永遠銘記，我們旨在救人，不在求利。如果記住這一點，我們絕不會沒有利潤，記得越清楚，利潤越大。”可口可樂大行其道是因為它的目标僅僅是做全世界人人都喝得起、買得到的美味飲料；沃爾瑪能雄霸天下隻因它永遠把“為社會底層的人節約每一分錢”放在首位；耐克、阿迪達斯能風靡全球的原因甚至與技術無關——青少年的成長，才是其所關注的話題。

高質量并不是結果，而是一個永遠在前方的目标和願景。