AlphaGo的勝利讓我們知道:AI機器人足以在最尖端智能領域與人類PK,甚至碾壓人類;而“10%的人負責賺錢,90%的人負責胡思亂想,負責孜孜不倦開發和追逐高科技”的Google公司,是一家堪稱高質量的公司。
如何成為一家高質量并長盛不衰的公司?成為一家高質量的公司有什麼條件呢?
翻開亨利•福特自傳,你會讀到這樣一段話:“我将為廣大普通人生産汽車。任何一個有一份好工作的人都有可能買上一輛,并和他的家庭享受美好時光。”一百多年前,美國默克制藥的締造者喬治•默克說:“應永遠銘記,我們旨在救人,不在求利。如果記住這一點,我們絕不會沒有利潤,記得越清楚,利潤越大。”可口可樂大行其道是因為它的目标僅僅是做全世界人人都喝得起、買得到的美味飲料;沃爾瑪能雄霸天下隻因它永遠把“為社會底層的人節約每一分錢”放在首位;耐克、阿迪達斯能風靡全球的原因甚至與技術無關——青少年的成長,才是其所關注的話題。
高質量并不是結果,而是一個永遠在前方的目标和願景。