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分析知識經濟與企業财務管理創新

時間:2024-10-27 02:41:16

摘要

21世紀是人才與知識的時代,本文将針對知識經濟下對企業财務管理的重點進行詳細的分析,其目的便是總結出知識經濟下企業财務管理創新策略。

關鍵詞

知識經濟;企業管理;創新

在經濟全球化的當下,經濟市場更加廣闊,企業面臨的機遇也非常大,有着巨大的增值空間。如何能夠切實的滿足當前經濟時代發展的需求,做好财務管理創新工作已經成為企業财務管理工作開展的重要内容之一。本文将針對知識經濟與企業财務管理創新進行詳細的分析。

知識經濟下對企業财務管理的重點

1.1更加重視無形資産管理

所謂無形财産管理其内容便是吧包含企業的技術、專利、企業文化、企業信譽度等無形的資産。相比傳統财務管理工作不同,經濟時代下的财務管理工作不僅要在自身企業經營效益最大化程度的同時,還要不斷的增強企業自身的綜合競争力與可持續發展動力,在追求經濟效益的過程中,還要着重整體經濟效益,切實的将企業的發展與競争作為社會的責任與企業管理的重要内容[1]。積極的針對企業無形資産進行管理,不僅能夠強化企業自有的專業技術,而且能夠通過塑造企業的外部形象,為企業營造出一個良好的形象,激發企業内在的發展動力,實現企業的可持續發展要求。

1.2更加重視人力資本在企業分配中的份額

人才是保障企業長效發展的重要動力,當前企業之間的競争切實便是人才之間的競争。良好、優秀的人才隊伍,是保障企業前進與發展的最大支撐力。在知識經濟的當下,積極的針對企業人力資源工資制度進行創新,能夠給予企業人力資源不竭的創造動力,将企業的經濟效益與可持續發展的水平進行聯系,有效的增強了企業可持續發展的世紀動力,讓廣大員工認識到自身的重要使命,切實的促進了企業的健康發展。

知識經濟下企業财務管理創新策略

2.1創新财務管理觀念

在世界經濟不斷發展與進步的當下,企業的資産地位和作用在企業發展中日益突出。财務管理工作作為企業财務調整和規劃中的重要部門,對于企業發展進步有着重要的作用。在知識經濟下,必須積極的更新企業管理相關觀念,學會遵循企業經濟發展的規律,樹立一個全新的财務管理觀念。首先,積極的樹立人才觀念,将知識經濟作為培養人才重要平台,不斷的強化企業自身的人力資源。切實的将人力資源的質量當做企業自身發展的重要動力源泉。樹立以人為本的創新原則,加大對人才的培養的投入。其次,強化企業财務管理的風險意識。在知識經濟的時代下,必須應該在規避傳統經濟風險的同時,強化财務管理應對網絡風險的能力。此外,積極的創新自身的信息化進程,構建出企業電子商務平台,豐富财務管理的基礎設施,拓寬企業的融資方式,及時的針對企業經營過程中派生的企業融資風險、彙率風險、外表風險等内容進行規避[2]。強化财務管理人員的風險防範意識,充分利用互聯網的手段,及時的捕捉經營中可能存在的風險,并對投資項目進行預測,保障企業财務管理決策的準确性和客觀性。最後,樹立良好的合作與競争關系。合作與競争觀念是當前經濟社會中必須具備的重要理念。在當前科技技術發展迅速的當下,網絡與技術是把握市場主流的很重要内容之一。企業财務人員在開展财務管理工作的同時,需要靈活的分辨市場中的合作機遇和競争,處理好企業之間的财務關系,實現企業各個層面的經濟利益相統一、實現合作共赢。

2.2創新财務管理目标

針對财務管理目标來說,便是針對企業内部各種經濟活動進行的詳細的統籌,以便于達到根本的企業發展目的。開展财務管理工作的目的便是服務與企業的整體經濟規劃,最大程度上降低企業的經營風險,保衛經營者、債權人、廣大員工的實際利益。所以在知識經濟下,應該秉承知識資源共享和轉移的實際特點,将企業知識資源與财務管理進行統一,最大化兼顧企業内部與外部的實際利益,促進企業整體經濟策略的達成。在最短時間内調整企業有形與無形資産,轉向高層次的“知識最大化”管理目标,促進企業的長效發展[3]。将财務管理現代化發展與企業戰略進行有效的結合,随着企業策略而不斷的調整自身的财務管理相關内容,為了确保财務管理工作的先進化和時代性。首先,針對财務籌資管理工作進行強化,使人力資源發展作為企業财務管理的重要動力。此外,還需要積極的組建起企業财務管理團隊,定期學習先進的财務管理知識,針對财務管理知識進行總結,通過積極的訓練,構建出強大的經濟管理團隊。針對企業的财務管理案例進行規劃與鑽研,用一種全新的方式,财務活動進行計量和研究[4]。其次,深刻的統籌知識資本的構成以及市場變化。運用知識成本計量手段,針對企業自身的知識成本進行揭示。最後,結合市場的競争環境針對資本價值進行計算,針對資本運算的個案進行詳細的分析,總結與歸納出知識與企業财務管理的具體操作方案。

結束語

總而言之,經濟知識時代背景下,對企業的财務管理工作帶來了很大的轉變,不僅将财務管理工作落實到了知識與科技的層面中來。而且企業财務管理更加重視企業無形資産和企業人力資源。在當前财務經濟管理的過程中,必須應該積極的針對财務管理工作的觀念以及内容進行轉變,促進企業财務管理工作的進步與發展。

參考文獻:

[1]張棟梁.探讨财經類新聞采訪及新聞編輯寫作的要點[J].新聞研究導刊,2016,7(22):246-246.

[2]董子悅.知識經濟背景下企業财務管理創新的探索[J].商場現代化,2016(12):224-225.

[3]董靜.知識經濟與企業财務管理創新[J].商情,2017(51).[4]李光.知識經濟時代财務管理創新的思考[J].企業導報,2016(11):19-20.

作者簡介:

胡薇(1976年—),女,漢族,湖南永州人,長沙環境保護職業技術學院,研究方向:财務會計管理。
   

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