今年下半年，股市、私募、P2P等領域“韭菜”收割厲害，中産階級苦逼，被割了一茬又一茬，财富瞬間被轉移或縮水，指望通過資産配置或是投資理财實現錢生錢的願望基本破滅，還是直接靠高薪收入實現财務自由更靠譜些。
很多人有這麼一個疑惑：同樣是上班族，為什麼有的人年薪三四萬元，有的人卻已經拿到百萬元。坦白而言，在職場上能拿到年薪百萬者，少之又少。那麼，年薪百萬的人做的是什麼工作呢？他們靠什麼賺錢？身上又有哪些特質？
年薪百萬的職業有哪些
想要獲得年薪百萬，月收入需達到8.3萬元以上，這不是普通的工作能做到的。除了金融和互聯網，還有什麼行業這麼有賺頭？
1.影視明星
範冰冰事件，再度讓影視明星的收入成為輿論焦點。當紅影星，年薪百萬元不在話下。拍好一部電視劇或電影，商業演出費、代言廣告等等，輕輕松松拿下千萬片酬。常年來，明星在國内外飛來飛去，在媒體上唱來跳去，作為公衆人物，顯性收入不一定算得上最高，但隐性收入無人能比，沒有人知道他們到底有多少錢，媒體上曝光的隻有他們的豪宅與名車。
2.體育明星
除了影視明星，還有體育明星的存在。隻要他們拿了個世界冠軍，除了俱樂部的獎金、國家體育總局的獎金，還有各種企業贊助和獎勵，動辄幾十萬上百萬，随之而來的廣告收入讓這些獎金簡直不值一提。不過，這個行業的不确定性也比較突出，誰能保證自己經過數年的努力，就一定有出頭之日？
3.網紅主播
現在有很多直播平台，比如鬥魚、熊貓、戰旗、觸手TV、章魚TV、企鵝直播、全民直播、龍珠直播、虎牙直播、CC直播、火貓直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等，裡面的網紅月收入甚至周收入就可以達到百萬，别說年收入了。
4.市場總監
對這個職位來說，高學曆已經不是瓶頸，5年的時間，足夠一大批有志青年完成更高端的學業課程。但有5年全國市場産品管理、策劃經驗的人少之又少，至于有10年經驗者，已經是稀有産品。所以，高學曆＋長久的經驗＝高薪的關鍵。而積累經驗的地方，最好是世界上有影響的公司。如曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民币挖走。
5.财務總監
大公司的财務總監，一直是緊俏人才，高端财務人才千金難求。财務總監不僅要求精通财務政策，還要融會東西方不同的業務。年輕的會計師考取CPA（注冊會計師）或者ACCA的證書是必經之路。被譽為“财務界的MBA”的ACCA，将使你更易進入跨國企業，成為拿百萬元年薪的财務總監。
6.基金經理
上班時坐在電腦前看看圖、盯盯盤，下班後和圈裡朋友應酬應酬，輕輕松松拿着百萬年薪，基金經理的職業在大多數人眼裡絕對是個金領。據悉，排名處于中分位的基金公司中，基金經理的年薪在300萬到500萬之間。
7.律師合夥人
在很多人看來，律師常常是與“高薪”聯系在一起的。普通律師平均每人每年創收大約在10萬~20萬元，而經濟法律師年薪最高。在金融、證券類官司中，資深律師一年賺100萬元沒問題，合夥人級的律師收入會更高。另外，做企業法律顧問，年收入也非常可觀，就目前而言，企業法律顧問年收入約50萬元，有的年收入甚至超過100萬元。
8.企業老闆或高管
據統計，萬科A、金地集團、泛海控股等公司的高管年收入都在千萬以上。對于公司的資深高管來說，在累積了一定人脈和資源後，有能耐的人，很可能出來單幹或創業，搖身一變成老闆。每年的獨角獸企業榜，總有新人面孔，那些跻身榜單的人，身價不菲，年收入過百萬很正常。
年薪百萬的人靠什麼賺錢？
你能賣什麼，決定了你的收入。賺錢的來源，無非三樣：兜售信息、錢生錢以及出售自己的時間。
信息不對稱，是白手起家最快的捷徑，越不對稱，越來錢。所以，最高端的賺錢法子，便是靠信息賺錢，這也是絕大部分年薪百萬的人賺錢之道。
最輕松的，是用錢生錢。年薪幾十萬，不如拆遷戶。對普通人而言，這個時代個人财富增長的主要載體有房産增值。房價隻要稍微漲一點，普通白領辛辛苦苦攢了好幾年的收入瞬間前功盡棄，賺得再多也追不上資産增值的速度。年薪百萬的人，都會懂得投資，早早地買上房，身價随着房價一起飛。
最不劃算的，是靠出售自己的時間賺錢。沒本金、沒人脈，空有時間，便隻能靠賣自己的時間來賺小錢，俗稱讨生活。人一天隻有24個小時，意味着靠賣時間來賺錢，是有産能上限的。這也就是為什麼賣時間賺不了大錢的關鍵。
TIPS年薪百萬的人有什麼特點
1.喜歡學習
抓緊一切時間學習，充實自己的大腦。調查數據顯示，他們中的大多數人，一般不會放過公司每年外送進修的機會。最少，他們會每年争取出去參加1次進修，大多數人一年參加進修學習的機會不少于3次。這個數據，比普通職場人比例高出50%以上。
2.制訂高目标
職場的收入，和完成目标的程度挂鈎。據一項調查報告，年薪百萬者往往是管理層人員，他們所訂下的目标是中上層管理人員的10倍，并且在完成目标時，往往超過訂下目标的兩倍以上。也就是說，高收入者，除了訂下高目标，還要時常挑戰自己，突破自己的極限。
3.表達意見欲望強烈
調查數據中顯示，百萬年薪收入者勇于表達自己觀點的比例，比普通收入者高53%。所以，善于表達自己的觀點，而不是人雲亦雲，否則很難成為一個成功的職場人士。
4.列出工作清單
高收入者做事都有計劃性，也就是在工作之前列好工作清單，然後按照自己的工作清單去完成工作，這樣效率既高，又能達到自己的預期要求。
5.工作強度大
調查數據顯示，50%左右的百萬年薪人士，工作時間每周約在44個小時以上，其中更是有約20%的人，每周工作時間高達60個小時。
6.固定運動習慣
調查數據顯示，百萬年薪者都有固定運動的習慣。其中約40%的人，一周至少有兩天會有固定的運動。這個比例在普通職場人中，比例隻有20%，普通職場人幹脆不運動的，比例更是高達60%。
7.懂得投資
高薪收入者人群，都能快速吸收新的财經和科技信息。他們中的某些人，除了工作收入之外，大多會做财務投資。另外部分人，接受和應用新知識、新科技、新技術的能力，比普通職場人快約1倍。