大盤在2800點附近膠着，不少上市公司老總卻拉上員工籌劃員工持股。
在股東大會正式批準兩周之後，中洲控股(000042)員工持股計劃或将進入實施階段。公司5月10日晚間發布公告稱，截至5月10日，鵬華資産中洲控股員工持股資産管理計劃已設立并完成備案登記手續，目前尚未購入公司股票。市場人士稱，在公司股票已在相對低位橫盤四個月背景下，高杠杆設計、主要通過二級市場購入公司股票的員工持股計劃動向值得關注。
高杠杆是此次員工持股計劃的特點。鵬華資産中洲控股員工持股資産管理計劃份額上限為3億份，按照1:1的比例設立優先級份額和次級份額，次級份額按照1:1的比例設置次級A份額和次級B份額（合稱“次級份額”）。公司控股股東中洲置地認購次級B份額，并為資産管理計劃中優先級份額的本金及預期收益安全提供擔保，承擔動态補倉義務，這一制度設計，次級份額的認購者放大了收益或損失。
公司控股股東在為員工持股計劃保駕護航的同時，自身的杠杆也用到極緻。據披露，截止1月8日，中洲置地累計質押公司股份為314,917,359股，占其所持公司股份的100%，占公司股本總額的47.35%。市場人士指出，在相對高杠杆的資金背景下，總額不超過3億元的員工持股計劃何時出手将成為市場看點。
另外，博雅生物(300294)員工持股計劃已于4月13日獲股東大會審議，公司計劃以1:1融資設立員工持股計劃，總額3.9億元，其中8名高管占比77%。由于近日A股再度受挫，市場預期，公司近期有望加快實施員工持股計劃。
還有，龍韻股份(603729)拟籌集資金總額上限4000萬元進行員工持股計劃，中信盈時龍韻1号資産管理計劃将對員工持股計劃進行管理，該計劃分為優先和進取兩份，由員工持股計劃認購進取份額，這意味着本次員工持股計劃通過放大杠杆的方式進行運作，且公司管理層也參與了本次員工持股計劃，代表了管理層對于公司未來股價的信心。
從市場表現來看，自進入2016年以來，員工持股指數的表現一直強于大盤，截至2016年4月19日收盤有18%的相對收益，表現出了較強的抗跌性和彈性。目前二級市場完成購買标的中共有98隻跌破成本價，二級市場未完成購買标的中有31隻标的仍跌破成本價，可以從跌破成本價的标的中尋找投資機會。
（孫甯）